韓企面試經(jīng)驗(yàn)分享：討論面試之初了解

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可以將它作為企業(yè)的結(jié)構(gòu)型面試中*后一個(gè)階段。雖然三星在近期廢除了討論面試，但它仍然是別的許多 企業(yè)已經(jīng)執(zhí)行的面試中的一項(xiàng)。有時(shí)候討論用英文開展的，但都僅限職位中必需的英文，因此這一部分劃過不講。

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(根據(jù)討論面試，企業(yè))點(diǎn)評的是啥?

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從結(jié)果而言，能夠分成智力和心態(tài)?？梢远嗝吹?地勾勒、了解及其解決各種各樣所給的狀況，可以多么的邏輯性井然有序地對主題開展論述和進(jìn)行，根據(jù)這種來檢測申請者所具備的智力，并根據(jù)相互之間溝通交流中所反映的心態(tài)能夠明確申請者的性情，特點(diǎn)乃至人的本性。

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大家簡易的看來一下一般被稱作討論面試的種類。

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對特殊主題的正反面對立面方式

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大家一同關(guān)注的社會(huì)問題或闡述分別的見解，搜集計(jì)劃方案的頭腦風(fēng)暴游戲方式

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常常出的主題?

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如今打開網(wǎng)站主頁時(shí)*火的話題討論哪些?這在其中，除開因?yàn)闀r(shí)代性看法而有矛盾的主題，自然也去除很有可能對有關(guān)企業(yè)不好的難題，剩余的全部都很有可能變成面試中的替補(bǔ)難題。

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慶賀萬圣夜的主題活動(dòng)是不是合乎*的氣氛?(贊成vs 抵制)

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是不是容許電視廣播中*廣告宣傳?(贊成vs 抵制)

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這兒是即席挑選能夠當(dāng)討論主題的內(nèi)容給各位看。除此之外，也會(huì)在多種多樣的行業(yè)出卷。例如，贊成或抵制公共性行政機(jī)關(guān)的民營化，贊成或抵制在特殊地域基本建設(shè)核能研究室和合閘塔等。自己也多思考一下會(huì)出什么主題，這也是一種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

*???? ??， ??， ??， ?? ?? ??? ??? ????? 在這兒，智力是包含專業(yè)知識、智能化、聰慧和藝術(shù)創(chuàng)意等的理論定義。

?? 心態(tài)

????? 電視廣播